ressources (guyane)

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 30, Gard, Occitanie

Au sein du Pôle National d'instruction des droits des Européens inactifs, vous rejoindrez une équipe de 10 personnes, rattachée à la Direction Adjointe Prestations et Services. Après une période de formation, votre mission sera la suivante : - Analyser les droits à l'assurance maladie des Européens, en utilisant les documents administratifs fournis par les pays de l'Union européenne. - Rigoureux, organisé et à l'aise avec le maniement des outils informatiques ; - Capacité d'apprentissage d'une réglementation exigeante ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de curiosité et de synthèse ; - Vous faites preuve d'esprit d'équipe; - Vous respectez le secret professionnel et la confidentialité des dossiers traités ; - La maitrise d'une ou plusieurs langues européennes sera fortement appréciée (ex : anglais, espagnol, italien.). - Issu de filières générales et titulaire à minima d'un BAC + 2 dans le domaine administratif, gestion ou ressources humaines.

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Chargé de Formation Intérimaires- Expert Back-Office (H/F) CDI - Tours (37) À propos du poste Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en main la gestion globale de nos dossiers de formation dédiés aux intérimaires. Un rôle de référent(e) technique à forte valeur ajoutée. Vous intégrez une équipe où vous serez le/la garant(e) de la conformité administrative et financière de nos projets de formation intérimaires. Vos Missions Principales Sur un poste orienté à 95% sur la gestion administrative et le back-office, vos journées s'articuleront autour de trois grands axes : - Gestion des projets de formation : Piloter, administrer et suivre les gros projets de formation intérimaires ainsi que les formations courtes (CACES, Habilitations électriques/mécaniques, Permis, formations techniques métiers, etc.). - Optimisation et Conformité : Participer activement à l'élaboration des procédures internes du service pour sécuriser la conformité administrative et le suivi financier des dossiers. - Relation Partenaires : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos agences d'emploi et des organismes de formation. Vous n'hésitez pas[...]

Archiviste

Emploi Immobilier

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS D ACTIS ACTIS est le bailleur de la metropole grenobloise avec un parc de 12 500 logements et equivalents. L entreprise compte 250 collaborateurs et intervient dans la gestion de proximite, la construction, le renouvellement urbain et le developpement des territoires. ACTIS place la qualite de service et la qualite de vie au travail au coeur de son projet d entreprise. POSTE ACTIS recherche un Archiviste H F en CDD de 6 mois. Rattache au Departement Juridique du Pole Ressources, vous serez place sous la responsabilite de la cheffe de projet Archives. Vous participerez a la modernisation de la gestion des archives papier et accompagnerez les services dans l evolution de leurs pratiques. MISSIONS Traitement des archives papier environ 80% Réaliser le recollement et l inventaire des archives papier. Trier, classer et décrire les documents. Rédiger les bordereaux d'élimination avec les services concernes. Mettre en œuvre les éliminations avec un prestataire agrée. Elaborer un plan de classement adapte. Analyser, coter et décrire les documents selon les normes archivistiques. Reconditionner les documents et organiser leur rangement. Préparer les versements aux[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence Proman recherche un chargé de recrutement pour un démarrage en septembre. Recrutement et sourcing. Analyser les besoins de recrutement des clients. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports. Rechercher des candidats via les jobboards, réseaux sociaux et bases de données internes. Réaliser les entretiens de présélection téléphoniques et physiques. Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. Constituer et mettre à jour un vivier de candidats qualifiés. Gestion administrative Créer et mettre à jour les dossiers des intérimaires. Vérifier la conformité des documents administratifs. Préparer les contrats de mission et les renouvellements. Assurer le suivi des heures, absences et fins de mission. Veiller au respect de la législation du travail temporaire. Relation clients Recueillir les besoins en recrutement des entreprises clientes. Proposer des candidatures adaptées aux attentes des clients. Assurer le suivi de la satisfaction client. Gérer les demandes urgentes de personnel. Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. Suivi des interimaires Assurer l'intégration des nouveaux intérimaires.[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

CDI - Temps plein Nos associations Soins 2000 et les hirondelles recrutent un(e) Directeur(trice) pour assurer la direction de deux établissements complémentaires : - Un Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) pour personnes âgées dépendantes d'une capacité de 57 places ; - Une Maison d'Accueil Temporaire et d'Accueil de Jour de 25 places ( 15 places d'hébergement temporaire et 10 places d'accueil de jour) , dédiée aux personnes âgées en perte d'autonomie et au soutien des proches aidants. Vos missions Sous l'autorité des conseils d'administration des deux structures, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du projet d'établissement et de service, de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et de la bonne gestion des services. Les associations, sous statuts du réseau ADMR sont soutenues par la fédération du Lot et Garonne. À ce titre, vous assurez notamment : - Le pilotage stratégique et opérationnel - Le management, l'animation et l'accompagnement des équipes pluridisciplinaires. - La gestion des ressources humaines, le développement des compétences et le maintien d'un climat social de qualité. - La gestion budgétaire, administrative et financière[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Au sein du service Enfance/Petite enfance/Jeunesse, vous intégrerez l'équipe jeunesse de la Communauté de Communes en septembre 2026. Vous aurez la responsabilité du : Management opérationnel : d'actions, de projets, d'équipes et de gestion, d'accompagnement au (et démarche active de) développement de la stratégie politique du secteur Ados-Jeunes (et transverse au secteur). Le bouquet d'action comprend plusieurs unités : l'Info-Jeunes, la prévention-santé, l'Accueil de Loisirs et mini séjours, la veille numérique (PDN), le volet « hors les murs » et accompagnement de projets d'initiatives jeunes, le partenariat d'aide à l'inclusion sociale. Fonctions liées à la coordination de la stratégie politique du secteur et des actions transverses au secteur : - Co-conduire l'accompagnement stratégique CTG (convention territoriale globale)des politiques 12-25 ans : aide à la parentalité, prévention-santé, veille éducative numérique, loisirs et volets de cohésion sociale sur la tranche d'âge - Assurer leur déclinaison en plan d'actions par et avec les agents en charge des unités ou actions, - Mobiliser les ressources de service, animer les liens et accompagner les acteurs internes[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée et dynamique pour faciliter leur repositionnement professionnel et accélérer leur retour à un emploi pérenne. Vos missions principales: -Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LAGOA recherche son(sa) futur(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère), rattaché(e) directement à la Direction générale. Véritable bras droit de la direction, vous prenez en charge l'ensemble du pilotage administratif, financier et RH de l'entreprise, avec une large autonomie sur votre périmètre. Vos missions : * Comptabilité générale et gestion financière Tenue de la comptabilité générale : facturation, paiements fournisseurs, relances clients, rapprochements bancaires Suivi et gestion des notes de frais Coordination avec le cabinet d'expertise comptable pour l'établissement des déclarations fiscales et de la liasse fiscale Élaboration des tableaux de bord et des budgets prévisionnels pour le pilotage financier * Gestion administrative et suivi juridique Suivi des contrats, assurances et archivage administratif de l'entreprise Organisation logistique des événements internes (séminaires, afterworks) et gestion du parc automobile Relation avec les partenaires externes : commissaires aux comptes, banques, avocats, cabinets d'assurance Mise en place et suivi des dispositifs d'aide et de conformité réglementaire * Ressources humaines Gestion administrative du personnel[...]

Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la plateforme du 115 de Paris, l'écoutant.e social.e réceptionne les appels des personnes en situation de grande précarité et sans-abris, évalue leur situation et leurs besoins, les informe des dispositifs à leur disposition (accès aux soins de première nécessité, accès aux droits, notamment celui d'être suivi par un travailleur social), et les oriente vers des solutions d'hébergement ou de mise à l'abri, en fonction des places disponibles. Sous la responsabilité des coordinateurs du pôle 115, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Réceptionner les appels téléphoniques et apporter une écoute active et empathique permettant aux individus d'exprimer leurs préoccupations, leurs émotions, et leurs difficultés. - Mener un entretien sans jugement de valeur, avec calme et patience. Retranscrire l'échange de manière synthétique tout en restant attentif à son interlocuteur. - Réaliser un diagnostic de la situation de la personne ou du ménage en évaluant les éléments de parcours, l'aspect administratif, les droits ouverts, les problématiques de santé. - Informer les personnes sur les droits, les services sociaux disponibles, et les dispositifs[...]

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Enseignement - Formation

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons un médiateur numérique référent technique administrateur réseau H/F au campus Numeria du Futuroscope à partir de septembre 2026. Vous avez une double compétence dans la pédagogie et les technologies numériques (robotique, immersives), vous êtes motivé(e) par une responsabilité au service de l'innovation pédagogique avec une ambition nationale, postulez et intégrez le projet au sein d'une équipe dynamique ! En lien étroit avec les opérateurs nationaux de l'éducation (CNED, Canopé, IH2EF) installés à Poitiers, l'académie de Poitiers et le GIP FCIP de l'académie de Poitiers sont engagés dans le développement du numérique pour l'éducation dans le cadre de "Poitiers capitale de l'éducation". Le GIP FCIP est l'employeur pour ces postes de Médiateur numérique qui seront sous le management fonctionnel de la Directrice projet Campus Numeria et le Directeur du Campus des métiers et des qualifications du numérique pour la formation professionnelle 4.0. Les principales missions sont : L'accueil et l'animation - Communiquer avec les référents[...]

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Raison d'être du poste : Le Responsable Maintenance veille au maintien en état opérationnel, à la fiabilité et à la conformité technique des équipements de production, des périphériques et des infrastructures du site, dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Il arbitre et ordonnance l'activité de maintenance en fonction des urgences et de la stratégie de l'entreprise, en accord avec le responsable des opérations, tout en respectant la gestion budgétaire de son service et la conformité réglementaire. Missions principales : 1. Pilotage & Ordonnancement de l'activité de Maintenance : - Établir, mettre à jour et suivre rigoureusement le planning de maintenance préventive. - Gérer l'urgence des pannes (maintenance curative) pour minimiser les arrêts de production et optimiser la productivité. - Être force de proposition sur l'utilisation des ressources internes et le recours à la sous traitance 2. Management & Coordination de l'Activité : - Fixer le plan de travail de l'équipe de maintenance et le manager au quotidien - Assurer la transmission du savoir-faire technique au sein de l'équipe. - Coordonner et contrôler les interventions des prestataires[...]

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En charge de la livraison sur les départements limitrophes du Val d'oise (95) et de Paris de produit d'hygiène pour les sols et réparation machines de lavage pour la grande distribution. Chargement et déchargement auprès des clients, un bon relationnel . Maitrise et expérience de la conduite d'un véhicule de type Master. La prise de poste est à 6H00 du matin Aide à la préparation de commande au magasin si pas de livraison prévue La société se situe en zone industrielle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 972, Martinique, Martinique

Votre Mission principale est la suivante: Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel. Les responsabilités clés: -Organiser des stratégies d'accompagnement des individus pour la construction ou la clarification de leur projet professionnel -Créer et animer des ateliers TRE en collectif ( exploration métiers, projection professionnelle) -Diagnostiquer les situations d'emploi et apporter des solutions pertinentes -Identifier les pistes professionnelles réalistes et cohérentes avec le profil des bénéficiaires -Réaliser des diagnostics territoriaux simples pour identifier les opportunités d'emploi et les freins locaux à l'insertion - Co-construire des stratégies d'évolution ou de reconversion -Analyser les parcours des individus et valoriser les compétences mobilisables pour le projet - Faciliter l'accès aux ressources, informations métiers et dispositifs de formation Compétences[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Intégré(e) au service administratif et comptable, sous la responsabilité du chef comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l’administration du personnel et de la paie, la gestion administrative des dossiers de la direction de l'entreprise.Vous aurez notamment pour missions d'aider le responsable comptable dans :La préparation du bilan en collaboration avec l’expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu’à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L’analyse de données et l’établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;la saisie des facturesles rapprochements bancairesle lettrage des comptesLa gestion[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Alpes-Maritimes recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Contrat[...]

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

-, 8, Ardennes, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice enfance, jeunesse et culture, le(la) Chargé(e) de la coordination des actions culturelles conçoit, coordonne et met en œuvre la programmation culturelle de la médiathèque dans une logique de tiers-lieu. Il(elle) développe des projets culturels favorisant la rencontre des publics, l'accès à la culture, la participation citoyenne et la valorisation des ressources de la médiathèque. Il(elle) assure la coordination des partenaires, des intervenants et des événements culturels, tout en contribuant au fonctionnement quotidien de l'établissement. Le(la) Chargé(e) de la coordination des actions culturelles exerce ses missions au sein de la médiathèque municipale. Il(elle) travaille sous l'autorité de la Directrice Enfance, Jeunesse et Culture, en lien étroit avec les intervenants de la médiathèque, les services municipaux, les partenaires institutionnels, les associations et les bénévoles. Enjeux du poste - Développer l'attractivité de la médiathèque. - Diversifier les publics. - Renforcer la dynamique partenariale. - Faire vivre la médiathèque comme un véritable tiers-lieu culturel. - Contribuer à la mise en œuvre de la politique culturelle de[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction Régionale des Finances publiques (DRFIP) de Provence-Alpes-Côte d'Azur et du département des Bouches du Rhône recrute 1 agent (e) administratifs (ve). L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. AVANT DE POSTULER MERCI DE BIEN VERIFIER LES CRITERES D' ELIGIBILITE AU CONTRAT PACTE https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0 Les critères d'éligibilité : les candidats(es) âgés (ées) de 28 ans au plus sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat OU les personnes de plus de 45 ans en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires des minimas sociaux. Pour postuler, transmettre les éléments suivants : attention le dossier doit être complet sinon il sera refusé: - CV - Lettre Motivation - Fiche Pacte à remplir :disponible sur => https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html Démarrage du contrat[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction Régionale des Finances publiques (DRFIP) de Provence-Alpes-Côte d'Azur et du département des Bouches du Rhône recrute 2 agents (es) administratifs (ves). L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Les critères d'éligibilité : les candidats(es) âgés(ées) de 28 ans au plus sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat OU les personnes de plus de 45 ans en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires des minimas sociaux. AVANT DE POSTULER MERCI DE BIEN VERIFIER LES CRITERES D' ELIGIBILITE AU CONTRAT PACTE https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0 Pour postuler, transmettre les éléments suivants : attention le dossier doit être complet sinon il sera refusé: - CV - Lettre Motivation - Fiche Pacte à remplir :disponible sur => https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html Démarrage du contrat[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne en lien avec son projet individuel. Vous favorisez par ailleurs l'autonomisation du résident dans le cadre de la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous : - Assurez l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet individuel, - Organisez et animez des manifestations festives, - Encouragez, favorisez ou soutenir la communication, l'expression verbale ou non du résident - Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, bien-être, etc. ) - Assurez la référence du résident dans le cadre d'un binôme de professionnels - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée, CONTRAT CDI à temps partiel (0.80 etp) Journée de 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) / Un weekend sur deux travaillé PROFIL RECHERCHÉ Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé Rémunération[...]

Soudeur / Soudeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ressons-sur-Matz, 60, Oise, Hauts-de-France

Le métallier conçoit, fabrique et installe des garde-corps, des éléments de fermetures, décoration ou de fixation métalliques pour la rénovation ou la construction. Il réalise également des éléments de décoration : rampes d'escalier, balustrade, grilles ouvragées, etc. Il travaille pour des constructions neuves et la restauration de patrimoines anciens. Il intervient sur l'ensemble du processus de fabrication et de pose ou réalise des activités précises.

Dispatcheur(euse) répartiteur(trice) transport routier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower recherche pour son client, un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique et de la santé, reconnu pour son expertise dans le domaine des vaccins. Présent à l'échelle internationale, il développe et fournit chaque année des vaccins afin de contribuer à la prévention des maladies infectieuses. Dans le cadre du renforcement de ses équipes Supply Chain, il recherche un(e) Supply Chain Manager pour piloter un portefeuille stratégique de produits vaccinaux. Au sein de la ligne produits Pentaxim/Tetraxim/Hib, vous pilotez la chaîne d'approvisionnement de bout en bout afin de garantir la disponibilité des produits, la satisfaction des marchés et la performance opérationnelle du portefeuille. Vous définissez la stratégie Supply Chain en fonction de la segmentation des produits : politique de stocks de sécurité, allocation des ressources, gestion du cycle de vie et plans de convergence. Vous construisez les plans d'approvisionnement en collaboration avec les partenaires internes et externes afin d'assurer l'adéquation entre la demande des marchés et les capacités industrielles. Vous garantissez l'exécution des activités d'approvisionnement sur l'ensemble du réseau industriel[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Intégré(e) dans une équipe de 5 Conseillers en Insertion Professionnelle, vous serez en charge du suivi et de l'accompagnement des adultes (plus de 26 ans) dans le cadre du PLIE de l'Agglomération de Limoges. Ce poste est cofinancé par le Fonds Social Européen. Missions : - Accueillir les personnes en recherche d'emploi orientées par un prescripteur du PLIE et élabore un diagnostic socioprofessionnel exhaustif et approfondi, - Mettre en oeuvre des parcours d'insertion professionnelle en s'appuyant sur l'ensemble des ressources mobilisables (actions de droit commun ou spécifiques au PLIE) ; - Construire les parcours et accompagner les personnes en utilisant les dispositifs adaptés à chaque situation ; - Se déplacer pour assurer les suivis des personnes dans les étapes mises en oeuvre ; - Participer aux réunions de cellule de veille du PLIE ; - S'inscrire dans un réseau partenarial diversifié (entreprises, organismes de formation, services publics de l'emploi, services sociaux, associations diverses.). Les sorties positives (emplois durables ou formations qualifiantes) constituent un objectif important de l'accompagnement. Le(a) conseiller(ère) assure les actions[...]

Office manager

Emploi Restauration - Traiteur

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, Bloom Café recherche un(e) Manager Adjoint(e) pour son établissement de Saint-Ouen. Vos principales missions seront : Assurer le management opérationnel de l'établissement. Participer au suivi des ressources humaines et de la paie. Organiser et coordonner l'activité de l'équipe. Garantir la qualité de service et la satisfaction client. Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Effectuer des remplacements ponctuels dans les autres établissements du groupe si nécessaire.

Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Conseiller indemnisation & administratif en alternance H/F Pourquoi rejoindre notre CFA ? Tu prépares un bts SAM .L' IMC Alternance t'offre l'opportunité de transformer ta formation en une expérience concrète et valorisante ! En collaboration avec notre partenaire nous recherchons un futur talent qui saura relever tous les défis et être le bras droit du responsable administratif . - Type de contrat : Contrat d'alternance en apprentissage - Lieu de travail : Colombes (92) Tes Missions 1. Gestion Administrative & Instruction - Analyse & Traitement : Réceptionner, analyser et piloter les dossiers de demande d'indemnisation des intermittents du spectacle. - Contrôle de conformité : Vérifier la validité des pièces justificatives indispensables (contrats de travail, Attestations d'Employeur Mensuelles - AEM, etc.). - Pilotage numérique : Saisir les données avec précision dans le système d'information de France Travail pour le calcul des allocations. - Suivi quotidien : Participer activement à la bonne tenue et au suivi administratif du service. 2. Relation Usagers & Conseil - Accueil d'excellence : Assurer un accueil téléphonique chaleureux et de qualité auprès des professionnels[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons 1 Assistant administratif de la Direction Intercommunale Prévention / Sécurité et de la Police Municipale Intercommunale (h/f). Vos missions : Placé.e au secrétariat du service de la direction Intercommunale Prévention / Sécurité et de la Police municipale intercommunale, l'assistant(e) administratif(ve) a la charge de la gestion administrative du service et notamment : - Gérer l'agenda de la direction - Instruction et suivi du courrier, - Rédaction des courriers réponses aux administrés, - Assurer le suivi et l'exécution budgétaire du service, - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, rapport d'activités.), - Organiser le tri et l'archivage des documents, - Assurer la gestion et le suivi complet de certains dossiers (fourrière automobile, chiens dangereux, objets trouvés, stationnement résidentiel.), - Assurer l'interface avec les autres services des communes de l'intercommunalité, - Gestion de la boite mail police municipale, - Répondre aux mails de sollicitation, - Réceptionner les appels téléphoniques, - Accueillir physiquement le public, - Assurer la tenue du poste central de la police municipale intercommunale[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un responsable de secteur (H/F) sur le secteur sud du département (Veynes, Rosans, Serres) en CDD de 6 mois jusqu'au 31 décembre 2026. Au sein du pôle « gestion des SAAD et Qualité », vous assurerez les missions suivantes : - Evaluer les besoins de l'usager au domicile : évaluation de la situation. - Mettre en place les prestations dans le respect du plan d'aide personnalisé. - Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire. - Assurer l'encadrement des assistants de secteur en charge de la gestion des plannings et de l'accueil au sein des associations locales ADMR. - Organiser ou superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail. - Soutenir les responsables bénévoles dans leur fonction d'employeur et dans la gestion de l'activité au quotidien. - Soutenir les responsables bénévoles dans l'encadrement des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des personnels. Secteur : Vous[...]

Vendangeur / Vendangeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : Nord Drôme et Ardèche (26 - 07) AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour plusieurs de ses adhérents, une TRENTAINE DE VENDANGEURS H/F pour intervenir chez plusieurs exploitations viticoles, sur le Nord des départements de l'Ardèche et de la Drôme, principalement le long du Rhône. Les postes sont à pourvoir sur la base d'un temps plein du 20 août au 10septembre 2026. Les missions seront les suivantes : - Vendange (postes de coupeur, porteur, trieur) Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 35h, début tôt le matin pour profiter de la fraicheur - Du lundi au vendredi (samedi si météo défavorable) - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : SMIC Débutant accepté. Des places pour les salariés en camions (sans animaux) sont disponible chez certains adhérents A très vite !

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction Régionale des Finances publiques (DRFIP) de Provence-Alpes-Côte d'Azur et du département des Bouches du Rhône recrute 1 agent (e) administratifs (ve). L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires etc... AVANT DE POSTULER MERCI DE BIEN VERIFIER LES CRITERES D' ELIGIBILITE AU CONTRAT PACTE https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0 Les critères d'éligibilité : les candidats(es) âgés (ées) de 28 ans au plus sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat OU les personnes de plus de 45 ans en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires des minimas sociaux. Pour postuler, transmettre les éléments suivants : attention le dossier doit être complet sinon il sera refusé: - CV - Lettre Motivation - Fiche Pacte à remplir :disponible sur => https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html Date limite[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez YOU Intérim ! YOU Intérim est une agence d'intérim spécialisée dans les secteurs de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel haut de gamme. Chaque jour, nous accompagnons des établissements prestigieux en leur proposant des profils qualifiés et réactifs. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement & Planification pour rejoindre notre équipe à partir de mi-août / septembre. Si vous aimez le recrutement, le contact humain, les journées dynamiques et les défis du terrain, ce poste est fait pour vous ! Vos missions En véritable pilier de l'agence, vous serez amené(e) à : Recrutement Rédiger et diffuser les offres d'emploi. Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats. Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques. Constituer et suivre le vivier de candidats. Assurer le suivi administratif des recrutements. Planification Planifier les missions des intérimaires en fonction des besoins des clients. Gérer les remplacements et les urgences. Être l'interlocuteur privilégié des intérimaires et des entreprises clientes. Veiller au bon déroulement des prestations. Relation client Comprendre les[...]

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi Administrations - Institutions

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne Franche Comté recrute un.e agent.e d'entretien pour le Château de Châteauneuf. Il s'agit d'un contrat CDD de 6 mois, à mi-temps (50%) à compter du 1er octobre 2026. Le Château de Châteauneuf est un lieu historique d'exception, accueillant un public nombreux tout au long de l'année. Afin d'assurer la qualité et le bon état de nos espaces, nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'entretien. Vous évoluerez dans un environnement patrimonial à la fois fragile et fréquenté par de nombreux visiteurs, ce qui nécessite une grande rigueur, une réactivité et un sens de l'organisation. Vos missions Entretien général des bâtiments - Maintenir la propreté intérieure des espaces et des locaux du château, avec des méthodes douces adaptées aux matériaux anciens ou modernes : accueil-boutique contemporain, parties anciennes, sanitaires. - Assurer l'entretien des équipements et mobiliers d'exposition, ainsi que du matériel de muséographie afin de garantir leur bon état et leur présentation, en utilisant du matériel et des produits compatibles avec les espaces patrimoniaux (microfibres, produits neutres, nettoyage à sec ou humide[...]

Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Soustons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le (la) gestionnaire des formations est chargé(e) du suivi administratif d'un portefeuille de formations, de la recherche et du suivi des financements des stagiaires, et de l'assistance administrative des coordonnateurs de la formation. Dans le cadre de l'Unité de Formation des Apprentis en partenariat avec le CFA du CREPS de POITIERS, Il (elle) participe aux tâches administratives de l'UFA pour les apprentis au sein des formations BPJEPS ou DEJEPS inclus dans son portefeuille. La participation à l'organisation de temps forts (journées portes ouvertes, forums, colloque, etc.) peut entraîner des variations du planning de travail. Activités principales : - Accueil du public sur le site ACASAL - Suivi administratif et gestion logistique des formations - Suivi des dossiers de financement des apprenants - Secrétariat des coordonnateurs/formateurs - Suivi du processus Formation de la démarche qualité - Participation au suivi Logistique du site ACASAL Cette liste est non limitative. Elle peut être complétée suivant l'activité du département Formation après validation du Directeur de l'établissement. Tâches principales : Accueil, information et orientation du public par[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) Auvergne-Rhône-Alpes et du département du Rhône recrute 4 agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Les postes sont basés à Bron (3 postes) et Lyon (1 poste) L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics ; - et être âgé(e) de moins de 29 ans : sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Des notions en bureautique seraient appréciées. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes professionnel(le) de la comptabilité et/ou RH paie en entreprise ou en cabinet et vous souhaitez donner du sens à votre expérience en transmettant votre savoir-faire ? Rejoignez nos Entreprises d'Entraînement Pédagogique. Ici, pas de cours magistraux théoriques : nous formons par l'action, au plus proche de la réalité du terrain ! ** Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) en lien avec la comptabilité et/ou RH paie ** Expérience professionnelle significative (minimum 3 ans) en entreprise ou en cabinet Votre rôle : Au sein d'une entreprise d'entraînement pédagogique, vous intervenez auprès d'un public varié (demandeurs d'emploi, apprentis, salariés) dans le cadre de formations axées sur la pratique professionnelle. Vous préparez les apprenants à l'obtention des certifications suivantes : - Titre Professionnel Secrétaire Comptable - Titre Professionnel Comptable Assistant - Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal - Titre Professionnel Gestionnaire de paie - Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines Vos missions - Concevoir et animer des formations en comptabilité et/ou RH paie, en lien direct avec les pratiques du terrain - Mettre en situation[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le LHSS mobile jour et nuit est composé des services de maraude des Equipes Mobiles d'Aide (EMA) et de l'Equipe Mobile d'Evaluation et d'Orientation Sanitaire (EMEOS). Vous serez en charge, en coordination avec la co-responsable volet santé publique, du pilotage des services des Equipes Mobiles d'Aide EMA (LHSS Mobile de nuit) et de l'Equipe Mobile d'Evaluation et d'Orientation Sanitaire EMEOS (LHSS Mobile de jour), soit une responsabilité de 60 ETP au tableau des emplois. Vos missions : Sur le volet Management - Recruter, encadrer, évaluer, et superviser les équipes opérationnelles sociales (12 travailleur.euse.s sociaux et 12 chauffeur.e.s accompagnant.e.s social), le référent de parcours social, et, en lien avec le coresponsable volet santé publique, les équipes opérationnelles sanitaires (18 infirmier.e.s et 1 référent.e de parcours santé) et les équipes cadres transverses (1 formateur.trice interne et 2 coordinateurs de nuit) - Élaborer les plannings, valider les congés en accord avec sa hiérarchie et en collaboration avec l'équipe Ressources - Accompagner les équipes, les écouter, les motiver et les dynamiser. - Seconder les équipes en cas de besoin - Assurer la cohésion[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Emmaüs Défi, c'est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d'objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l'emploi, d'accès à la santé et à un logement digne. Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes d'exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie. Travailler chez Emmaüs Défi, c'est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s'est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources. Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle boutique et d'évolution possible dans l'organisation, Emmaüs Défi recrute 2 encadrants techniques, pouvant possiblement assurer des missions de vente et de tri, sur les boutiques de Bellan et de Césure. L'encadrant(e) technique est chargé(e) d'organiser l'activité du tri, la valorisation des textiles et objets collectés, ainsi[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 88, Vosges, Grand Est

Le CFA de la CCI des Vosges recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en Tourisme et Territoire dans le cadre du BTS Tourisme que l'on propose Lieu : Sainte-Marguerite (88100) Disponibilité : pour la rentrée de fin août Expériences exigées : BAC+3 et/ou expérience professionnelle de 5 ans dans le domaine visé une expérience significative en tant que formateur (pédagogie) est attendue Vous intervenez auprès d'un public d'apprentis sur des niveaux BAC+2. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe en formation. Vous avez pour missions de : - Garantir le suivi du référentiel institutionnel. - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression pédagogique Vous avez les compétences dans les champs suivants : -Analyse d'un territoire touristique (ressources, contraintes, attractivité) -Lecture de paysages et compréhension spatiale -Étude des impacts du tourisme (économiques, sociaux, environnementaux) -Identification des acteurs (publics/privés) et des stratégies touristiques -Compréhension des dynamiques (mondialisation, développement[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de Service, le.la éducateur.trice spécialisé.e est appelé.e à : Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'accueil de jour et les partenaires extérieurs Assurer auprès de la personne accueillie et de sa famille la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux Utiliser les outils institutionnels (logiciel métier AIRMES) Travailler en équipe pluridisciplinaire Accompagner les enfants et adolescents sur les temps du quotidien (soirée, lever, mercredi après midi et week end) C'est un poste à mi temps du 31 aout au 16 octobre, puis a temps plein jusqu'au 30 avril. Le mi temps peut être évolutif en temps avant le 16 octobre.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'EPMSD recrute pour son IME un éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants H/F "à temps complet, dans le cadre d'un CDI ou mutation (FPH) ou détachement (FPT/FPE). Le poste est à pourvoir fin août, début septembre 2026. Missions Principales Etablir une relation éducative auprès des enfants du groupe et de leur famille. Mettre en œuvre des stratégies éducatives en visant la socialisation, l'autonomie et l'intégration. Etablir un diagnostic éducatif : savoir recueillir et analyser des informations, élaborer des hypothèses d'intervention éducative. Accompagner les enfants dans la construction de leur identité et de leur singularité dans le respect de leurs choix et de leur intimité, développer leurs potentialités, compenser leurs difficultés, et mobiliser les ressources de leur environnement. Il est en relation constante avec les autres membres de son équipe, et les équipes pluridisciplinaires des établissements médico-sociaux partenaires. Profil Recherché Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Educateur(trice) jeunes enfants (BAC+3), Débutant accepté Qualités : écoute, organisation, relationnel, travail en équipe, évaluation, résolution[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour son Multi-Accueil à Pierrefitte-sur-Seine, Auteuil Petite Enfance recrute un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants en contrat à durée indéterminée. Le Multi-Accueil L'Arche de Noé accueille jusqu'à 13 enfants de 8h à 18h30. Au sein d'un équipe pluridisciplinaire de 6 professionnels de la petite enfance, vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche. Vos missions principales sont : Accueillir de manière bienveillante et bientraitante l'enfant et sa famille au sein d'un environnement adapté et proposer des actions pédagogiques en lien avec le projet d'établissement et participer à la bonne marche de la crèche, à savoir : - Accueillir l'enfant et ses parents ; - Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe ; - Savoir prendre en compte les enfants nécessitant un accompagnement spécifique ; - Favoriser l'éveil, l'autonomie, la socialisation et le développement des enfants ; - Peut gérer une partie des ressources humaines pour une partie de l'équipe de l'établissement ; - Peut être chargé de l'accueil et de la supervision des missions de stagiaires ; - Être responsable de l'utilisation des matériels[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 245 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le site de Saint-Marcel-d'Ardèche du DITEP Pont Brillant et ses modalités, l'A.I.A recrute : UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) CDI - 1 ETP CDD dans le cadre d'un renfort de soin : du 15 septembre 2026 au 10 juillet 2027 Missions générales : - Définir les objectifs de l'intervention avec le responsable de Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Intervenir auprès des jeunes en individuel / collectif et mise en place d'ateliers de médiation thérapeutique. - Participation et animation de diverses réunions. - Réalisation et rédaction des évaluations et des bilans psychologiques / psychométriques / neuropsychologiques. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP. Profil : - Diplôme de Master 2 en psychologie, - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent présentant des troubles du comportement et psychiques. - Être ouvert aux différents courants psychologiques en vue de partenariats, d'apports complémentaires au regard des besoins des jeunes accompagnés.[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) de Provence-Alpes-Côte d'Azur et du département des Bouches-du-Rhône recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que Gestionnaire de Paie chez COGEPART, vous aurez le privilège de travailler en étroite collaboration avec vos collègues afin de prendre en charge la gestion complète des paies sur votre périmètre. Votre rôle ne se limitera pas uniquement à la gestion de la paie : il intégrera également des missions d'accompagnement et de conseil. La technicité de la paie sera au cœur de votre quotidien, faisant de vous un acteur clé dans le succès de notre équipe. * Vous serez l'expert(e) chargé(e) d'établir les paies avec une grande précision, dans le strict respect de la législation sociale. * Vous assurerez la gestion des compléments employeurs et des soldes de tout compte avec rigueur et minutie. * Vous interviendrez avec aisance sur les déclarations spécifiques liées aux congés payés dans le secteur du transport. * En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les sujets liés à la mutuelle, vous répondrez aux questions des salariés avec empathie et expertise. * Vous serez également en charge des déclarations auprès des organismes extérieurs : URSSAF, caisses, France Travail, médecines du travail, etc. * Vous contribuerez à la production, à la documentation et à[...]

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

-, 30, Gard, Occitanie

Vos activités principales En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public (STEMO Alès) composé de 3 unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) ard Lozère placé sous l'autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Vos missions seront les suivantes : - Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en oeuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; - Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; - Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ; - Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d'unité éducative pour garantir l'organisation du travail, la continuité du service et l'animation des équipes pluridisciplinaires ; - Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CODASE recrute pour le service Point-Virgule- ACT un travailleur social H/F en CDD à mi-temps pour une durée de 4 mois. Prise de poste au 21 septembre 2026 sur l'agglomération grenobloise. VOS MISSIONS : - Favoriser l'intégration des personnes accueillies au sein des ACT et soutenir l'évolution de leur parcours. - Accompagner la prise en charge sociale globale en cohérence avec le projet individualisé, arrêté conjointement avec l'équipe encadrante et l'usager, en articulation avec l'ensemble des dispositifs d'aide existants. - Participe au processus d'entrée et d'admission des usagers dans le service résidentiel - Assure la gestion et le suivi du dossier administratif de l'usager en situation de précarité - Assure l'accès aux droits, santé, logement (droit commun, DALO), ressources, titre de séjour, insertion - Assure une veille l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs. - Accompagne les projets de vie des usagers qui contribuent au développement de leur épanouissement et de leur autonomie. - Participation aux actions collectives (ateliers, sorties.) - Assure le suivi du budget annuel - Prépare des sorties positives pour les usagers en favorisant leur insertion[...]

Office manager

Emploi Restauration - Traiteur

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vos missions En tant que Manager, vous êtes responsable du bon fonctionnement du magasin et animez votre équipe au quotidien. Véritable relais de la direction, vous garantissez la qualité de service, la performance opérationnelle et le respect des standards Domino's Pizza. Management et ressources humaines : Encadrer, animer et motiver une équipe d'employés polyvalents. Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs. Organiser les plannings en fonction de l'activité. Veiller au respect de la réglementation sociale et des procédures RH. Gestion opérationnelle : Garantir la qualité des produits et de l'accueil client. Piloter les principaux indicateurs de performance. Gérer les stocks et prévenir les ruptures. Traiter les réclamations clients et mettre en place des actions correctives. Gestion administrative : Effectuer les remises bancaires et assurer le suivi des caisses. Contrôler les factures et transmettre les documents administratifs. Suivre les reportings et indicateurs du magasin. Hygiène, sécurité et maintenance Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrôler l'entretien des équipements et des véhicules[...]

Responsable de projet immobilier

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

En CDD à objet défini d'une durée prévisionnelle de 36 mois à temps plein (soit 35h rémunérées et annualisées). A pourvoir dès que possible à compter du 15 septembre 2026. Poste basé au Siège social à Angers (49), avec des déplacements réguliers sur les différents sites de l'association et auprès des partenaires en Maine-et-Loire. Rémunération selon profil et expérience - Application CCN 1966 (Annexe 6 - Statut cadre, mutuelle, congés trimestriels). HandiCap'Anjou accompagne plus de 350 professionnels au service d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap sévère (paralysie cérébrale, polyhandicap, autisme et TND) sur le territoire du Maine-et-Loire. Dans le cadre de son projet associatif et en accord avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) Pays de la Loire et le Conseil Départemental, l'association conduit d'ici 2031 des projets majeurs de construction et de reconstruction d'établissements médico-sociaux. Ces opérations représentent un investissement significatif et mobilisent de nombreuses parties prenantes : bailleurs sociaux, architectes, maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, services de l'État, financeurs publics et privés. 3 projets sont d'ores[...]

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

-, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, l'ISPN Campus de Cherbourg recherche un(e) formateur(trice) pour animer le module « Marketing » (35h) auprès des apprenants de la certification « Chargé de Communication ». Missions : - Transmettre les concepts fondamentaux du marketing ; - Amener les apprenants à analyser un marché et définir une stratégie ; - Accompagner la mise en œuvre d'actions marketing et la mesure des résultats ; - Concevoir l'évaluation formative (études de cas, analyses de campagnes, élaboration de plans marketing, présentations de projets) ; - Fournir des ressources adaptées (manuels, exemples de campagnes, études de marché). Profil recherché : - Expérience en marketing (stratégie, études de marché, pilotage d'actions) ; - Expérience en formation souhaitée ; - Bonne pédagogie (sens de l'écoute et de l'adaptation, rigueur et structuration, bienveillance) et aisance à l'oral.

Responsable formation communication en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

-, 50, Manche, Normandie

L'ISPN Campus de Cherbourg recherche un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en communication responsable pour intervenir dans le cadre de la certification professionnelle « Chargé de Communication », sur le bloc de compétences « Communication Durable/Soutenable » (14h). Missions : - Faire comprendre les enjeux environnementaux et sociaux de la communication ; - Accompagner l'intégration du développement durable dans les stratégies de communication ; - Sensibiliser les apprenants et leur apprendre à mesurer l'impact de leurs actions ; - Concevoir l'évaluation formative (analyse de campagnes, études de cas, élaboration de messages responsables, présentations de projets) ; - Fournir des ressources adaptées (guides, exemples de campagnes, rapports d'impact). Profil recherché : - Expérience en communication, idéalement responsable/RSE ; - Expérience en formation souhaitée ; - Bonne pédagogie (sens de l'écoute et de l'adaptation, rigueur et structuration, bienveillance) et aisance à l'oral.

Chargé / Chargée des relations presse

Emploi Enseignement - Formation

-, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, l'ISPN Campus de Cherbourg recherche un(e) formateur(trice) pour animer le module « Relation Presse » (14h) auprès des apprenants de la certification « Chargé de Communication ». Missions : - Enseigner les techniques pour communiquer avec les médias ; - Apprendre aux apprenants à identifier les journalistes clés et rédiger un communiqué de presse ; - Accompagner l'organisation d'une conférence de presse et la gestion des relations médias ; - Concevoir l'évaluation formative (simulations de relations presse, rédaction de communiqués, analyses de couvertures médiatiques, présentations de projets) ; - Fournir des ressources adaptées (annuaires de journalistes, guides de relations presse, exemples de communiqués). Profil recherché : - Expérience en marketing (stratégie, études de marché, pilotage d'actions) ; - Expérience en formation souhaitée ; - Bonne pédagogie (sens de l'écoute et de l'adaptation, rigueur et structuration, bienveillance) et aisance à l'oral.

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Social - Services à la personne

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre de son organisation administrative et financière, notre Service Autonomie à Domicile mixte, situé à Perpignan, recrute un Responsable administratif et financier faisant fonction d'expert-comptable H/F en CDI à temps plein, statut cadre. Présentation du poste Sous l'autorité de la direction, vous assurez la supervision de la gestion administrative, comptable, budgétaire, financière et fiscale de la structure. Vous garantissez la fiabilité des comptes, le suivi budgétaire, la production des documents financiers et l'appui à la direction dans le pilotage de l'activité. Sans que cela constitue la mission principale du poste, une connaissance en matière de paie et de ressources humaines est attendue afin de contribuer au suivi des charges de personnel et à la cohérence des données sociales. Missions principales - Superviser ou réaliser la comptabilité générale et analytique. - Préparer les comptes annuels, situations comptables, budgets prévisionnels, EPRD, ERRD ou comptes administratifs. - Assurer le suivi de la trésorerie, des rapprochements bancaires et des prévisions financières. - Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers. - Analyser les écarts[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Archiviste

Chargé / Chargée de recrutement

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Ecoutant social / Ecoutante sociale

Médiateur / Médiatrice numérique

Responsable d'équipe maintenance

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Soudeur / Soudeuse

Dispatcheur(euse) répartiteur(trice) transport routier

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Office manager

Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Vendangeur / Vendangeuse

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée de recrutement

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative

Agent administratif / Agente administrative

Formateur / Formatrice de la formation continue

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Psychologue

Agent administratif / Agente administrative

Gestionnaire paie

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Office manager

Responsable de projet immobilier

Formateur / Formatrice commerce vente

Responsable formation communication en entreprise

Chargé / Chargée des relations presse

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Ressources supplémentaires